Организационно-управленческие модели структуры предприятия

  • Анастасия Александруевна Нестерчук обучающаяся АУ «Сургутский политехнический колледж», г. Сургут
Ключевые слова: Организация, управленческая деятельность, современное предприятие, требования, нормативные документы

Аннотация

Сегодня в России происходят крупномасштабные процессы преодоления экономического и управленческого кризисов в условиях развития рыночных отношений. Это требует от предприятий усиления инновационной активности и нового подхода к решению проблем управления. Практика показывает, что новое с трудом пробивает себе дорогу через укоренившиеся привычки, традиции, обычаи и препятствия старой административно-командной системы управления. Но все большее число людей понимают необходимость преодоления старых директивных методов руководства и перехода к широкому использованию предприимчивости, инициативы, разумному сочетанию частных и государственных интересов. В данной статье рассматриваются новые модели организационно-управленческих структур современной организации и анализируются основные направления изменений отдельных элементов
моделей управления.

Опубликован
2020-06-29
Как цитировать
Нестерчук, А. (2020). Организационно-управленческие модели структуры предприятия. Научный электронный журнал "Профессиональное образование Арктических регионов", 1(1), 44-48. извлечено от http://arctic-journal.ru/index.php/prof/article/view/106